2021WCA验厂最新标准是什么？

发布时间：2021-12-02 14:40:14 丨 浏览次数：

WCA验厂的最新标准有以下几点:

一、供应链管理和级联效应，应商必须遵守标准，如果其供应商不能遵守标准，则取消关系；

2.工人参与和保护，倡导供应商组织工人参与标准的实施，以促进标准在工厂的运行；

3.社会自由和集体谈判的权利，倡导其商业伙伴尊重员工成立公会的权利，尊重员工的集体谈判权利，不因员工加入公会而遭受不公平待遇；

4、不歧视、工厂雇佣、晋升和辞退只能以员工的个人能力和学历为依据，不能以其他因素为依据，包括性别、外貌、身高、国家、宗教信仰、肤色、性取向等；

5.公平报酬，工厂结算给工人的工资不得低于当地最低工资或行业标准，以及法律规定的福利(包括社会保障、年假、法定婚假、孕假、丧假等)。

6.体面的工作时间，工人每周工作时间不得超过60小时，每工作6天至少休息一天，所有加班必须由员工是自愿选择，工厂不得强迫；

7.职业健康安全，工厂应为工人提供健康安全的工作环境。对于有害因素的岗位，工厂应采取措施减少或避免这种伤害，如向工人分发劳动保险用品；

8.不雇佣童工，工厂不得雇佣年龄小于15岁的员工(部分国家最低工龄大于15岁的，以当地法律为准)；

9.为了保护年轻工人，工厂应采取一系列措施保护未成年工人，确保年轻人不上夜班，避免损害他们健康安全的工作环境；

10.无保障就业，工厂应确保劳动关系不会产生不安全感。

11.没有强迫劳动，工厂不得强迫工人工作或加班，所有正常工作和加班都必须出于员工自己的意愿，工厂不得强迫；

12.保护环境，工厂生产不得损害当地环境，应采取适当措施减少环境污染；

13.道德商业行为，工厂不得谎报信息，不得试图贿赂审计人员和其他不正当手段通过审计。

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