BSCI认证要求以及重点内容
BSCI验厂的适用对象
所有行业通用。
1.通过BSCI验厂可以应付不同的客人,减少国外客户对供应商的第二方审核,节省费用;
2.建立国际公信力,提高企业形象;使消费者对产品建立正面情感;稳固与采购商的合作,并拓宽新市场。
BSCI验厂审核现场检查内容
用工问题:
1.完善招聘程序、制度、规定,要求本厂禁止聘用16岁以下的职工。
2.新员工入职职工的个人档案必须完整,包括工作登记表格、最新照片、复印件。
3.辨别真伪,是否冒用他人。
4.即使把培训学校送到工厂实习,也必须年满16岁。
5.六周以上的孩子发现一般认为童工(可以不在生产区域,可以在一个房间里由专门人员照料,也不能在工厂露面)。
6.刑期内不得使用劳动。
7.不得雇用在兵役中的劳工。
8.不得没收雇员的任何东西。
9.不得发生非人道待遇:殴打雇员和虐待雇员。
10.雇佣歧视(化验乙肝、孕检、X射线结核和招聘人员)。
工资:
1.上月的薪金必须在30天内支付。
2.工作时数:不管工作时间是什么类型的,每周工作时间不超过60小时,每天加班不超过3小时,每月尽量控制在36小时之内。注意:每连续工作6天必须有1天休息。
3.薪金、加班费和休假津贴未充分支付。
消防问题:
1.安全出口上锁。
2.灭火通道堵塞。
3.卷帘门作防火门。
4.活动门作防火门。
5.防火门非外推。
6.没有充分的安全出口。
7.紧急照明装置失灵。
8.火警灯不亮的箱型。
9.火警灯的数量不足。
10.灭火器不符合标准要求。
11.防火楼梯不符合规定。
12.缺少防火检查报告。
13.未进行防火演练。
14.三合一防火。
饮水问题:
1.没有检验报告。
2.没有达到标准的饮用水监测报告。
3.工厂没有饮用水供应。
4.要采取安全措施,例如用水装置上锁,避免。
急救问题:
1.工厂急救人员不足(根据标准,每80人配备1名持有红十字会资格证书的救急员)。
2.药箱上锁的雇员不能在任何时候取药。
3.药盒内服药和外用药要分开放置。
4.药品盒的过期。
5.药品配置不足。
6.每个立区工场都不至少配备1个急救箱。
7.未张贴紧急急救措施和接通急救人员的信息。
8.药箱中没有合格药物清单。
废物的回收,如化学品:
1.未与有回收公司签订工厂生产化学废物的合同(没有签订合同的公司,包括营业执照、化学废物回收、车辆公路运输许可证、跨地区转移证书、转移记录5联文件)。
2.未按照标准要求储存化学品仓库。
雇员投诉渠道问题:
1.企业未建立工人投诉管理程序。
2.未设置告密箱。
3.工厂对职工投诉的事件不闻不问,跟进和处理。
在审厂那天很容易忽视的问题:
1.布告栏清除所有通知,特别涉及罚款、加班和公布BSCI行为准则。
2.各工场须将各种报表收集起来,请、移交单、放行条,不可随意放置在台面上。全部计费收发要将假日报表收集好,只能放入正常工作日记。
3.查一下工场台历,登记日期是星期六,法定假期是不是要加班?
4.仅可使用公用用户名开启当日工作计算机。
5.所有打针、打针、补衣等工作人员当天必须戴上针环保护手指;整理好针具盒;剪、钩等利器要用线连接。
特别之处:
1.生活工资的计算方法是:支付不低于当地生活工资。
2.制定生产计划,控制工作时间。
3.制定和执行一些环境程序,例如水资源保护等。
4.签署绿色通道协定。
5.预期社会责任所需的成本。
6.为雇员提供BSCI培训。
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