BSCI认证零容忍有哪些问题？

发布时间：2021-12-22 15:33:57 丨 浏览次数：

BSCI认证零容忍有哪些问题？BSCI认证零容忍主要包括:童工、强迫劳动和非人道待遇、职业健康和安全、不道德商业行为、保密意见等。以下是BSCI认证零容忍的具体介绍:

一、童工：

1.15岁以下的工人(或国家规定的最低法定年龄，为14岁以下的工人)；

2.18岁以下的工人遭受最糟糕的童工劳动(强迫劳动、卖淫、色情和非法活动)。

二、强迫劳动和非人道待遇：

1.不允许工人按照自己的意愿离开工作场所(车间)，包括强迫他们加班；

2.用暴力或暴力威胁恐吓工人，强迫他们工作；

3.非人道或侮辱性待遇。体罚(包括性暴力)、精神或身体胁迫或言语虐待。

三、职业健康与安全：

职业健康和安全违规行为对工人健康、安全或生命构成迫切和主要威胁。

四、不道德的商业行为：

1.试图贿赂审计员；

2.故意在供应链中做出虚假陈述(如隐瞒生产车间)。所有问题必须满足以下条件才能被视为零容忍；

3.审计中公然出现的问题；

事实并已证明。

五、保密意见：

如果审计人员严重怀疑零容忍问题，但在审计过程中并不明目张胆，审计人员应在审计报告的保密意见实施纲要录可疑问题。