BSCI验厂审核过程,BSCI社会责任要求
BSCI验厂整个审核过程包括三个部分:
审核的工厂信息主要资料是有关该公司业务结构的全部详情;
1.厂房平面图、组织架构图
2.所有员工的工时记录、加班记录、工资表、计件记录、银行转账记录
3.所有员工的劳动合同
4.所有员工的人事档案(如入厂登记表、身份证复印件等)、请假记录、离职员工申请表及工资支付记录
5.工厂规章制度以及员工奖惩记录
6.社会保险缴费凭证,以及相关批文
7.其他政府部门批准或许可证书,如综合计时制或其他种类之加班批文
8.生产设备清单,特种设备的验收、检修记录,年检记录和使用许可证(如电梯、锅炉安全年检),各种特种设备员工上岗证(如叉车驾照、电工证等)
9.消防演习、消防培训记录和消防设施检查记录
10.营业执照、国税和地税登记证、建筑工程消防、竣工验收证明
11.卫生许可证,厨工健康证、未成年员工体检记录及上岗登记证等
12.员工安全卫生培训及岗位培训记录,化学品人员培训记录
13.工伤事故记录、急救人员培训证书
14.排污许可证,有害(危险)废物排放许可证,化学品列表,化学品之物质安全资料表,废物处理程序文件
15.各个岗位风险及所应提供之个人保护用品之评估等
BSCI分十三个章节,分别是:PA1-社会责任管理体系及级联效应,PA2-员工参与及保护,PA3-自由结社与集体谈判权利,PA4-禁止歧视,PA5-公平报酬,PA6-体面工时,PA7-职业健康和安全,PA8-禁止童工,PA9-未成年工特殊保护,PA10-无缺乏保障就业,PA11-禁止强迫劳动,PA12-环境保护,PA13-道德的商业行为。一般客户需要C级。
业内最佳实践,比如SA8000或者同等的认证方案。目前,BSCI认可SA8000为其最佳的实践。
BSCI作为独立的社会责任(人权)组织,本身没有制定任何标准,它与目前第一部全球社会责任标准的颁布机构SAI合作,采用SA8000标准作为其审核依据。由于SAI组织的支持,还有欧洲外贸局FTA作为其强力后盾,加上其借鉴ETI的模式进行社会责任报告数据库调档分享,免除了重复的第三方验厂审核。
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