BSCI验厂现场需要注意什么？BSCI验厂消防问题

发布时间：2022-03-11 09:46:12 丨 浏览次数：

BSCI验厂审核现场检查内容。

用工问题：

1.完善招聘程序、制度、规则，需要在制度注明工厂禁止招聘16岁以下员工。

2.员工个人档案必须完整，包括入职登记表、近期照片、复印件。

3.辨别真伪，是否冒用他人。

4.即使培训学校送到工厂实习，也必须年满16岁。

5.6岁以上的儿发现统统认为童工(不能在生产区，在一个房间由专人照顾，不能出现在工厂)。

6.服刑期间不得使用劳工。

7.服兵役期间不得雇佣劳工。

8.不得扣押任何员工。

9.不能发生不人道的待遇：殴打员工，辱骂员工。

10.就业歧视(乙肝、孕检、结核x光、招聘歧视只招男工等）。

工资：

1.上个月的工资必须在30天内支付。

2.工作时间：无论采用何种工作制，每周工作时间不超过60小时，每天加班时间不超过3小时，每月尽量控制在36小时内。注：每6天必须休息一天。

3.工资、加班费、假期补贴不够支付。

消防问题：

1.安全出口锁定。

2.消防通道堵塞。

3.卷帘门做消防门。

4.移动门作为消防门。

5.消防门不是外推式的。

6.缺乏足够的安全出口。

7.应急灯不能正常工作。

8.非灯箱式消防指示灯。

9.消防指示灯数量不足。

10.灭火器不符合标准要求。

11.消防楼梯不符合要求。

12.消防验收报告缺失。

13.消防演习未按标准进行。

14.三合一消防问题。

饮用水问题：

1.饮用水无检测报告。

2.饮用水监测报告不达标。

3.工厂没有饮用水。

4.必须锁定饮用水设备等安全措施，避免。

急救问题：

1.工厂急救人员不足（按标准，每80人配备一名持有红十字会证书的急救人员）。

2.锁上药箱的员工不能随时服药。

3.药箱内的内服药应与外敷药分开放置。

4.药箱药品过期。

5.药品配备不全。

6.每个立区车间至少不配备一个急救药箱。

7.未张贴紧急措施和紧急联系方式。

8.药箱无合格药品清单。

废物回收问题如化学品：

1.工厂生产的化学废物未与回收公司签订合同（签约公司无关，包括营业执照、化学废物回收、车辆道路运输许可证、跨区域转让证书、转让记录5份）。

2.化学品仓库未按标准要求存放。

员工投诉渠道：

1.企业未建立工人投诉管理程序。

2.未设置举报箱。

3.工厂无视员工投诉事件，无人跟进处理。

工厂审查当天容易被忽视的问题:

1.取消所有通知，特别是罚款、加班通知，张贴BSCI行为准则。

2.各工场必须收集各种报表。请移交订单和放行条，不要随意放在桌子上。所有计数收发都要收集假日报表，只能放在正常工作的登记簿上。

3.检查工作台历，挂历上的周六、周日，法定假期是否有加班记号。

4.工场电脑只能用公共用户名打开。

5.所有用针工作的员工，如发生碰撞、补衣等，必须当天戴上针环保护手指；整理针线工具箱；所有锋利的工具，如剪刀，都必须用绳子连接钩针。

特别之处：

1.计算生活工资，其支付不低于当地生活工资。

2.规划生产，以控制工时。

3.建立和实施一些环保程序，如水资源保护等。

4.签订绿色通道协议。

5.社会责任预测社会责任费用。

6.对员工进行BSCI培训。