BSCI验厂验哪些内容？怎么通过BSCI验厂

发布时间：2022-03-17 13:58:20 丨 浏览次数：

BSCI验厂内容。

一、BSCI审核。

主要是检查工厂的工资、工作时间、环境健康（EHS检查工厂）的安全性，是否符合客户或标准的要求，以确保工厂提供的产品在安全、健康、健康的环境中由受到合理待遇的工人生产。但目前，大多数工厂还没有意识到社会责任，或者开始有意识地改进，工厂工作的重点是销售和生产。

对于日益增长的审计，工厂应提高对客户标准的理解和研究，学习国家法律法规，实际改善工厂状况，改善工人的生产环境和福利待遇，成为社会责任企业。工厂通常在以下方面存在不足，在审计中被记为不一致。

二、加班时间加班。

所有检查工厂的加班时间都有限制。事实上，主要根本原因是援引中国《劳动法》。例如，第三十八条用人单位应当确保劳动者每周至少休息一天。第四十一条用人单位因生产经营需要，可以在与工会、劳动者协商后延长工作时间，一般每天不得超过一小时；因原因需要延长工作时间的，在保证劳动者健康的条件下，延长工作时间不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。

此外，客户或标准对每周加班时间也有其他限制。例如，BSCI检查工厂要求每周加班不超过12小时。当然，有综合计时的工厂加班时间可以超过每月36小时的严格限制，但综合计时周期内的总工程师不能超过标准。由于大多数工厂利用员工加班来赶上产量，加班基本上是所有工厂的常见问题。

3、BSCI验厂工资支付不足。

大多数工厂从事劳动密集型行业，工人的工资大多是计件制。在计件制工资下，工厂不仅需要支付计件部分的工资，还需要在工作日、周末或法定节假日支付额外的加班费。此外，法定节假日还需要支付节假日补贴。

如因停工等待材料，工厂应按基本工资标准支付补贴。然而，大多数工厂缺乏加班补贴和节假日补贴。

4、未向全体员工缴纳社会保险。

由于劳动法要求企业企业为全体员工缴纳社会保险，审计人员根据本文的支付情况不一致。审计人员一般在今年7月前接受当地的合规性，免除非支付不合规点。

然而，随着今年7月的《社会保险法》，它再次强调，企业应该为所有员工支付社会保险，因此审计人员基本上不接受当地的合规性。由于支付的费用很高，工厂通常不希望所有员工都参加保险。因此，这是大多数工厂的弱点。

五、危险化学品管理不规范。

一般工厂都有化学品，通常是油、润滑油等。但一般工厂对此类危险化学品无控制，随意放置在车间、仓库内，无MSDS、警告口号、无二次容器、化学仓库无灯、开关等。此外，危险废物直接作为一般垃圾处理，未交付处理公司收集处理。

以上列出了几个常见的不符合点，其他细节要求一般工厂无法实现。改善工厂的状况不仅是客户的要求，也是整个不断发展的社会对企业的要求。工厂应通过咨询管理咨询公司等各种方式改善情况，学习客户标准和相关法律法规，对员工、客户和社会负责。

BSCI验厂审核现场检查内容。

用工问题：

1.完善招聘程序、制度和规则，应在制度中注明禁止16岁以下员工。

2.员工的个人档案必须完整，包括登记表、近照、复印件。

3.辨别真伪，是否冒用他人。

4.即使培训学校送到工厂实习，也必须年满16岁。

5.所有六岁以上的儿童发现均认为童工(不能在生产区域，由专人照顾，不能出现在工厂)。

6.服刑期间不得使用劳工。

7.服兵役期间不得雇佣劳工。

8.不得扣押任何员工。

9.不能发生不人道的待遇：殴打、辱骂员工。

10.就业歧视(乙肝、孕检、结核x光、招聘歧视等)。

工资：

1.上个月的工资必须在30天内支付。

2.工作时间：无论采用何种工作制度，每周工作时间不超过60小时，每天加班时间不超过3小时，每月尽量控制在36小时内。注：每6天必须休息一天。

3.工资、加班费、假期补贴不足。

消防问题：

1.锁定安全出口。

2.消防通道堵塞。

3.卷帘门做消防门。

4.消防门采用移动门。

5.非外推式消防门。

6.缺乏足够的安全出口。

7.应急灯不能正常工作。

8.非灯箱式消防指示灯。

9.消防指示灯数量不够。

10.灭火器不符合标准要求。

11.消防楼梯不符合要求。

12.缺乏消防验收报告。

13.消防演习未按标准进行。

14.三合一消防问题。

饮用水问题:

1.饮用水无检测报告。

2.饮用水监测报告不达标。

3.工厂不提供饮用水。

4.必须锁定饮用水设备等安全措施，避免。

急救问题：

1.工厂急救人员配备不足(按标准，每80人配备一名持有红十字会证书的急救人员)。

2.锁药箱的员工不能随时服药。

3.药箱内的内服药和外用药要分开放置。

4.药箱药品过期。

5.药品配备不齐全。

6.每个立区车间至少没有一个急救药箱。

7.急救措施和联系方式未张贴。

8.药箱内无合格药品清单。

化学品等废弃物回收问题：

1.工厂生产的化学废物未与合格的回收公司签订合同（合同公司无相关资质，包括营业执照、化学废物回收资质、车辆道路运输许可证、跨区域转移证书、转移记录5份文件）。

2.化学品仓库未按标准要求存放。

员工投诉渠道：

1.企业未建立工人投诉管理程序。

2.没有举报箱。

3.工厂无视员工投诉，无人跟进处理。

当天容易被忽视的问题:

1.清除所有通知，特别是与罚款、加班有关的通知，并张贴BSCI行为准则。

2.各工厂必须收集各种报表。请转账并放行。不要随意放在桌子上。所有计数收发均应收集假日报表，只能放置正常工作登记簿。

3.检查工场台历，周六、周日挂历，法定假期是否有加班记号。

4.工场电脑当天只能用公共用户名打开。

5.所有用针工作的员工，如碰撞、补衣等，必须当天戴上针环保手指；整理好针工具盒；所有锋利的工具，如剪刀，必须用绳子连接钩针。