什么是ISO认证?
ISO是“国际标准化组织”的英语简称,ISO是全球最大的国际标准化组织。ISO认证是用来确认组织有能力提供符合顾客要求和相关法规要求的产品。由于商品经济的扩展和国际化,为了提高产品的可信度.减少重复检查.削弱和消除贸易技术障碍.维护生产商.经销商.用户和消费者方面的权益,即它不受生产性和生产性经济利益所支配,证明.科学。
ISO认证的企业在各项管理体系的整合方面都达到了国际标准,表明企业能够持续、稳定地为客户提供预期、满意的合格产品。
ISO认证的项目体系包括ISO9001.ISO14001.ISO14000.ISO13485.ISO27000.ISO14064.ISO22000.ISO20000.ISO/TS16949。
ISO9001-ISO9001质量管理体系认证-ISO9001:2015简介。
ISO9001:2015标准。
在经过有限的修改后,国际标准化组织(英文简称为ISO)对9000族系列标准进行了有限的修改,并于1994年发布了94版。经广泛征求意见后,又开始了第二阶段的修订案,即大修。2000版及ISO/DIS9000.ISO/DIS9001及ISO/DIS9004国际标准被推荐使用。经过充分讨论和修改,本稿于2000年12月15日正式颁布实施。ISO9001:2008国际标准先后通过94版、2000版、ISO9001:2008国际标准于2008年11月15日正式发布,中国国家标准GB/T19001-2008也于2009年3月1日开始实施。(参考:)2015年9月23日,万众瞩目的新版ISO9001:2015新版本发布!宣布了第三代管理标准(G3)时代的到来,并按计划迎接挑战。新版标准公布后,比前一版发生了巨大变化。
在ISO9001:2015标准正式发布三年之后,2008版标准即废止。
ISO9001--被全世界最广泛采用的质量管理体系标准,已经使全世界数以百万计的企业受益。加速成长.提高效率.提高顾客满意度和持之以恒,这正是企业在ISO9001中所经历的好处。
自2000年以来,这一标准的第一个重大修改已经纳入了基于全球使用者和专家的反馈意见。与此同时,在ISO9000中对ISO9001的关键理解的术语也进行了修改,并在9月23日和ISO9001同时发布了该标准。
2015新版本ISO9001:2015新版本包括:
::更多地注重建立适合各组织具体需要的管理系统;
::要求组织中的高层积极参与并负起责任,使质量管理符合更广泛的商业战略;
::全面考虑标准,以风险为基础,使整个管理系统成为一种预防性工具,鼓励不断改进;
::文件编制的规格说明需要简化,组织现在就能够决定它们需要的文档信息和应采用的文件格式;
::通过使用公共结构和核心文本,使之符合其他主要的管理体系标准;
产品描述
检验认证机构名称国衡认证机构行业认证行业认证类别ISO管理体系认证所在地其他。
ISO认证管理中用人方面讲究的原则:
1.系统、全面的;
2.根据职责分派的权限,合理规划;
3.四级责任明确,有效避免交叉问题;
4.确定职责,有系统的方法,从制定.学习.批准.公布.废止。能够有效确全员理解,有效执行。
企业设立之后,有四个优点:
1.减少-减少领导喜怒哀乐的影响,因为领导已经形成正式文件,不可随意分发,不可随意废除。
2.扬-简化管理中的混乱.不确定性,使管理人员有明确的责任,使其他人能够清楚地告诉其他人,你有责任做什么,哪些不做,最大限度地保证你的工作。
3.保——管理就会有责任,但是,如果从好到坏的问题不再是一成不变,不会再浪费管理时间?ISO标准的精华:P-D-C-A有效地维护和开发了我们的管理成果。
4.兼——国际化管理。标准化的管理,能够将品质与其它管理工作统一起来,即使是新上任的管理人员,只要在其它质量管理公司干过,就能迅速地适应工作的需要。兼容并蓄减少管理成本,提高管理效益。
上述四点,是ISO认证对企业用人.留人.招人四点好。
ISO认证体系带来的好处。
1.竞争优势。
ISO应由最高管理层来领导,以确保高级管理层能对其管理系统采取战略方针。本公司的评估与认证过程确保商业目标始终融入到你的过程中,以确保你的资产最大化。
2.公司业绩的提高和经营风险的管理。
ISO帮助你的经理改善组织业绩,抛弃那些不使用管理系统的竞争者。此外,认证也有助于评估经营业绩和更好的管理营运风险。
3.吸引投资、消除贸易壁垒。
ISO认证会改善你的群体,并且是一个有效的促销工具。该网站向所有利益相关者传达了一个明确的信息:这家公司致力于达到高标准,持续改善。
4.省钱。
有关证据显示,在质量管理体系中投资并通过了ISO9001认证的企业,能够获得多种财务好处,包括经营效率提高.销售增长.资产回报增加,利润增加,利润增加。
5.简化运作和减少浪费。
对质量体系的评价主要关注操作过程。这样,企业就能改善产品和服务的质量,减少浪费和顾客投诉。
6.鼓励内部交流,提升员工士气。
ISO9001保证沟通,从而提高员工参与度。连续的评估访问可以更快地突显技能不足,揭示团队合作问题。
7.提高顾客满意度。
ISO9001的“计划、实施、检验、操作”体系保证了客户的需要被考虑和满足。
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