​SA8000标准是什么？杭州​SA8000

发布时间：2023-12-05 14:53:15 丨 浏览次数：

SA 8000(Social Accountability 8000)即"社会责任标准,是全球首个道德规范国际标准,该标准是基于国际劳工组织宪章（ILO宪章）、联合国儿童权利公约、世界人权宣言而制定的，以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的管理标准体系。

SA8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准，自1997年问世以来，受到了公众极大的关注，在欧美工商界引起了强烈反响。

SA 8000审核九要素:

1、童工（Child Labor）

2、强迫劳工（Forced or Compulsory Labor）

3、健康和安全（Health and Safety）

4、结社自由和集体谈判自由（Freedom of Association & Right to Collective Bargaining）

5、歧视（Discrimination）

6、惩戒性措施（Disciplinary Practices）

7、工作时间（Working Hours）

8、薪酬福利（Remuneration）

9、管理体系（Management System）