什么是Walmart验厂？

发布时间：2022-04-29 10:38:18 丨 浏览次数：

什么是Walmart验厂？

Walmart检验厂主要用于向沃尔玛工厂供货，即Walmart经销商的社会责任(COC)质量及其反恐。

三个层面的审计。Walmart验厂一般由第三方专业审计机构进行，而不是由沃尔玛直接进行。

Walmart验厂三大部分：

1.道德标准审计(ETHICALSTANDARD)，又称社会责任验厂，简称ES审计或ES验厂。ES审计的主要内容包括童工。

自由、歧视、工作时间、工资福利、健康环境安全等。自2013年以来，沃尔玛的ES审计对消防和电气安全有了更严格的要求。

格，只要有问题，就需要整改，重的需要到现场复审，轻的需要提交整改计划和证据。社会责任工厂现在是许多买家。

都是比较关注的一点。

第三方检验机构审计人员的判断标准：整个ES审计结果分为红、橙、黄、绿四个等级，通常为黄色，可达一年。

后续审核。

2.质量审核，全称FactoryCapabilityCapacityAssessment，即工厂产量及能力评估，简称FCCA验厂。第三方检测机。

FCCA检验的目的是检查工厂的产量和管理能力是否符合沃尔玛的生产能力和质量要求。FCCA检验主要包括工厂设施和环。

环境、质量管理体系、材料控制、生产和过程控制、内部测试、最终测试、人力资源和培训。通过FCCA检查，总分达到60分以上。

严重问题点不得0分的，视为批准。否则，可能需要到现场审查或提交书面改进计划和改进证据；

3.反恐审计，SupplyChainSecurity供应链安全审计，简称SCS验厂。SCS验厂主要关注人员安全、危机意识、工作。

工厂进出控制、工厂安全、集装箱和拖车安全、程序安全、信息安全、承包商安全等。SCS检查工厂通过要求达到71分，没有严重问题，

否则，第三方检验检验机构的审计人员需要到现场跟进或提交改进计划和证据。

什么是Walmart验厂？

1.公司合法性：客人查看公司营业执照、税务登记证、消防图等文件数据，确认公司是否合法安全。

2.童工和未成年工:客人绝对禁止公司雇佣16岁以下的童工，可以接受16岁以上18岁以下的未成年工，但必须有政治。

政府部门的批准和实际行动保障了未成年工的身心健康。

3.歧视:客人在聘用和提升员工时，不允许公司有性别、种族、年龄、信仰等歧视。工厂检查人员通常会检查研究所。

部分在职人员人事档案及近6个月离职人事档案及劳动合同。

4.工作时间：公司必须按照当地法律法规保证工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作不超过60小时。

5.劳动报酬：通常加班和法定假日加班按当地法律规定的资率支付，月薪不得低于当地最低。

工资标准。客人一般会查看员工最近3个月或12个月的考勤和工资支付记录。

6.惩戒性措施：客人不接受公司对员工的任何罚款、殴打、责骂等措施，更不用说公司强迫劳动了。

7.健康安全:公司应提供健康安全的工作场所、必要的环保措施和相关许可证。对特殊职业的员工要有相应的要求。

操作证。