可口可乐验厂审核零容忍项
可口可乐验厂审核零容忍项如下:
1.工厂无合法营业执照
2.违法的家庭作业
3.有证据显示存在性别、种族、宗教、国籍或其他依法当受保护之方面的歧视
4.发现有童工
5.汇报使用童工(至少有2个来源确认)
6.有证据显示使用了监狱劳力
7.有证据显示使用了奴役劳动、强迫劳动
8.在未得到员工的许可下,保留员工证件的原件
9.观察到有体罚
10.汇报有体罚
11.有证据组织、加入或参于工人组织的工人收到了恐吓、胁迫、退职、贿赂
12.管理层不认可或拒绝与合法选举出来的员工代表进行谈判
13.超过一个月没有发工资
14.工作条件存在使员工受伤的危险
15.非法向环境直接排泄
16.废物处理未受控,没有废物处理
可口可乐TCCC验厂违规项如下:
1.劳动合同尚未更新反应出已经变更的法定工资要求
2.没有法定要求的劳动合同的员工≤10%
3.员工文件记录不完整/缺失≤10%
4.尚未取得合法使用未成年工的政府批文/登记的人数≤10%
5.雇主通过会见员工取得其确认同意保留员工资料
6.员工饮水或上洗手间等受到限制
7.员工没有拿到/看到集体谈判协议的副本
8.没有正式指定管理层代表来负责回应员工投诉
9.没有进行法律规定的走火逃生演习,或者无演习记录,没有防火安全许可证、证书
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