​ SA8000的验厂主要内容，SA8000社会责任认证申请流程

发布时间：2022-05-12 14:02:30 丨 浏览次数：

 社会责任管理体系(Social Accountability8000 ，简称SA8000) 是一种以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的新兴

的管理标准体系。其以加强社会责任管理为名，通过管理体系认证，把人权问题与贸易结合起来，最后达到贸易保护主义的目的。

以劳工标准为本质的SA8000是技术性贸易壁垒的一个表现形态。

 SA8000的主要内容：

 1)童工（Child Labour）；

 2)强迫性劳工（Forced Labour）；

 3)健康与安全（Health & Safety）；

 4)组织工会的自由与集体谈判的权利（Freedom of Association and Right to collective Bargaining）；

 5)歧视（Discrimination）；

 6)惩戒性措施（Disciplinazy Practices）；

 7)工作时间（Working Hours）；

 8)工资（Compensation）；

 9)管理体系（Management Systems）。 

SA8000社会责任认证申请流程

　　1、预审符合，签订认证合同，缴纳认证费用;

　　2、开展认证前，并提交相关认证材料;

　　3、认证机构审核员进行现场审核;

　　4、认证机构审批认证结果;

　　5、提交认证结果至国家认监委备案，并颁发认证证书;

　　6、后期监督。