Disney验厂注意事项,disney验厂是什么
Disney验厂是迪士尼面向其供货商的一种符合性要求,是由Disney指定第三方以其验厂标准对申请的工厂来进行验厂,通过后
会生成验厂报告,验厂合格的会生成Disney的工厂编号,这样才可以接迪士尼产品的订单。Disney验厂主要是关于从社会责任方面
出发的综合管理体系。从用人、工资薪酬福利是否满足当地法律法规,员工的人权是否得到尊重,工作环境是否符合职业健康安全
等。
Disney/迪士尼突击抽查
迪士尼公司每个季度会抽查部份供应商,进行突击审计,检查供应商是否持续遵守迪士尼行为守则。抽查概貌一般15%,根据
情况有所变化,所以,碰到迪士尼工厂抽查是一件非常见的事情。
迪士尼抽查突击周期一般为三个月,发现不符合项,会根据发现的问题点来决定是否需要再次跟进审核,如果需要再决跟进审
核,会通知工厂在三个月后再进行突击审计;再次发现工厂违规情况比较严重的,将可能终于合作关系两年。
Disney验厂标准
1.童工:这个是禁区,任何客户都这样
2.未成年工:劳动局登记、备案体检等。
3.强迫劳工:企业将给予每个员工尊严及尊重,并不得以体罚暴力或威胁;
4.歧视:企业不得在聘用和雇佣过程中歧视员工,包括种族、宗教、年龄、国籍、社会或民族团体、性癖、性别、政治观点或
残疾行为理由在工资、福利、提拔、惩处、解雇或退休等方面对员工实行歧视时;
5.结社自由:企业将尊重员工以合法及和平的方式进行结社、组织以及进行团体谈判的权利,而不得加以惩罚或干预;
6.职业健康安全:企业将按照所有相关的法律规章,为员工提供安全和健康的工作场所,并确保他们获得能够满足其最低需求
的饮用水和卫生设施;消防安全,以及充足的照明和通风,企业将确保为员工提供任何宿舍时,实行同样的健康及安全标准。
7.薪酬:企业必须认识到,工资对于满足员工的基本需求是必不可少的。企业至少应遵守所有有关工资和工时的法律规章,包 括:最低工资、加班、最长工时、计件薪酬率及薪酬的其他部分的法律规章,并提供法律规定的福利
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