什么是Sedex? SEDEX验厂要求

发布时间：2023-05-30 15:41:36 丨 浏览次数：

什么是Sedex?

 Sedex是供货商商业道德信息交流的缩写形式（Supplier Ethical Data Exchange）。Sedex审核也叫Smeta验厂。是一种社会

责任的验厂。Sedex是一套网络数据库，用于帮助各公司储存其业务范围内的劳动准则信息，而且他们的客户也可以共享这些信息。

如今， Sedex已获得了许多大型零售商和生产商的青睐，包括Co-op﹑Geest、Grampian- Foods﹑HallmarkCards……Sainsbury

和Tesco。

 什么是Sedex? SEDEX验厂要求

 SEDEX验厂对企业工资与工时的要求有：

 1.企业用人单位依法安排劳动者在休息日工作，优先考虑补休;不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小

时工资标准的200%支付劳动者工资。

 2.补休必须在一个支付周期内提供。

 3.无论什么企业在工作日超出8小时外的时间算作加班,加班费为正常薪资的150%。

 综合计时：

 年总天数：365天，全年休息天数：104天，法定假日天数：11天，所以全年正常工作天数就是：250天，即365-104-

11=250（天）。

 全年正常工作时间=250(天)*8(小时天) =2000( 小时)。

 全年法律规定的总工作时间= 2,440(小时)。

 综合计时的特点；实行综合计时的工厂，有以下豁免：

 1 )七天有一天休息；

 2 )每天加班不能超过3小时(在工人体力能承受的条件下)。

 对于超出正常上班时间的每周40小时的加班，晚上加班需支付平时薪资的150% ，周六或周日需支付平时薪资的200% ，对于

法定假日的加班，工厂必须按平时薪资的300%支付工人。