华为（Huawei）供应商认证审核、验厂要求标准及审核重点详解

发布时间：2023-06-16 15:50:54 丨 浏览次数：

华为（Huawei）供应商认证审核、验厂要求标准及审核重点详解

华为验厂基本要求

一般包括质量、环保、社会责任等大项，明远（宁波明远咨询）了解到，华为验厂准则包含五个部分的内容：劳工权益、健康和安全、环境保护、商业道德和管理体系。

1.劳动权利：

自由选择就业、童工和未成年工、工作时间、工资和福利、人道主义待遇、非歧视、自由结社

2.健康与安全：

工作条件、生活条件、应急标准、绝对规则

3.环境保护：

环境许可和报告、产品环境保护要求、防止环境污染、节能减排

4.商业道德：

诚信、知识产权、公平贸易、广告和竞争、身份保护和不报复政策、负责任的矿产采购、隐私

5.管理制度：

公司承诺和管理责任、风险评估和风险管理、上游供应商管理、内部审计和管理评审

华为供应商认证审核内容

(1)品质管理体系的建立

(2)社会责任体系的建立

(3)环境管理体系体系的建立

(4)职业健康安全管理体系的建立

(5)信息安全管理体系的建立

(6)有害物质过程管理体系

(7)网络安全管理体系；

华为验厂审核重点

一、管理IT化

1、有完整的管理体系；

2、所有业务有流程支撑；

3、所有流程实现IT化，有IT系统承载；

4、审视目前IT化的现状；

5、确定流程IT化基线；

6、制定计划落实管理IT化基线。

二、生产自动化：

1、按工序及作业过程识别哪些工序或环节是依赖人工来完成的；

2、调研和吸收业界的最佳做法；

3、确定生产过程自动化基线；

4、制定计划落实生产过程自动化基线。

三、人员专业化：

1、识别出关键岗位，特别是影响产品质量的关键岗位；

2、根据华为“高质量”要求，制定出关键岗位人员知识及能力标准和要求，并形成基线；

3、制定计划落实“关键岗位人员专业化”基线。

四、关键岗位人员稳定：

关键岗位人员的年离职率控制在5%以内。