ZARA验厂（有时也称之为Inditex验厂）具体有哪些要求呢？

发布时间：2023-06-26 16:35:23 丨 浏览次数：

Inditex集团（ZARA母公司）

Inditex是西班牙排名第一，超越了美国的GAP、瑞典的H&M、丹麦的KM成为全球排名第一的服装零售集团。截至2013年10月31日它在全球86个国家和地区开设了6249家专卖店，旗下共有8个服装零售品牌，ZARA是其中最有名的品牌。在全球86个国家拥有1808家专卖店（自营专卖店占90%，其余为合资和特许专卖店）。尽管ZARA品牌的专卖店只占Inditex公司所有分店数的三分之一，但是其销售额却占总销售额的66%左右。

我们了解了zara后接下来了解zara验厂，我们都知道zara必须要求供应商通过其验厂后方能与之合作，那么zara验厂（有时也称之为Inditex验厂）具体有哪些要求呢？

验厂标准要求：

1.童工：工厂不可雇用童工，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班。

2.符合法律法规的要求：

供货商工厂最低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。

3.强迫劳工：

客户严禁工厂雇佣强迫劳工，具体包括强迫工人加班，使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动。

4.工作时间：

要求周工时不得超过60小时，每周至少休息一天。

5.工资福利：

①员工的薪资是否低于当地最低薪资水平

②员工加班是否有加班工资

③加班工资是否符合法律要求（正常加班为1.5倍，周末加班为2倍，法定节假日加班为3倍）

④工资的发放是否准时

⑤工厂是否为员工购买保险

6.健康与安全：

工厂是否存在严重的健康安全问题，具体包括消防设施是否齐全，生产区域的通风、照明是否良好，工厂是否为三合一厂房或二合一厂房，员工宿舍的入住人数是否符合要求，员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求？