ESG评价体系简介，什么是ESG评价体系

发布时间：2023-07-28 16:31:32 丨 浏览次数：

ESG评价体系简介

 在双碳目标、共同富裕、乡村振兴等国家战略的推动下，可持续发展理念在国内日渐深入人心，追求长期价值增长、兼顾环境、

社会效益的ESG（环境、社会和治理）投资成为中国资本市场的一股新潮流，也有望成为中国特色估值体系的一种评估方法和投资策

略。全面推进高质量发展，加快低碳、绿色转型，构建中国特色ESG评价体系显得愈发重要。

 ESG评价，是指从环境（E）、社会（S）和治理（G）三个层面来对企业进行综合考量，利用最优搭配的指标组合和评分比例进行

打分，从而全面评判企业的发展绩效、长期发展能力和投资潜力，为投资机构进行投资选择和甄别提供指导。

 从理论上说，将E、S、G并列是不严谨的。这是因为，一方面，环境保护是内含于社会责任中的；另一方面，公司治理的“利益相

关者价值观”又内含着着社会责任。也就是说，公司治理包括社会责任，社会责任包括环境保护，三者之间是包含关系，而不是并列关

系。从这个意义上说，公司治理水平提高了，也就是ESG水平提高了，此时讲的公司治理，是广义的公司治理。

 但是，ESG一词的创造还是有很重要的现实意义的。因为不管是广义的公司治理，还是狭义的公司治理（“股东利益至上”），研

究的内容都是制度构造和制度作用问题，基本不涉及这些制度产生的经济成果，即公司绩效。但在ESG语境下，“G”中的公司治理又

回归狭义的公司治理，而“S”和“E”的重要性却凸显出来，并且，“S”和“E”的范围也扩大了。

 ESG指标体系设计基本原则

 ESG概念的提出，涉及三个问题：一是ESG评价；二是ESG信息披露；三是ESG价值投资。没有科学的ESG评价体系，就不可能有

好的ESG信息披露，因为不知道披露什么；没有科学的ESG评价，以此为依据的ESG投资也就不可能成功。目前全国有250多只ESG基

金，做得好的不多，就是因为没有科学的ESG评价体系。因此，ESG的核心工作是ESG评价。

 需要指出的是，对全部上市公司进行ESG评价不同于单独对某个具体公司的ESG进行评价。对全部上市公司ESG评价的目的是进行

比较，包括横向比较和纵向比较。横向比较是为了找出同一年度不同公司ESG的差距，而纵向比较是为了发现某一公司ESG在不同年度

是否有所改进以及不同公司ESG改进程度的差异。而单独对某个具体公司ESG评价的目的只是呈现本公司ESG的当期状况以及不同年度

的变化，由于不同公司的差异性很大，所以各公司单独的ESG评价难以进行横向比较。

因此，在设计指标体系时，不同于单独对某个具体公司ESG的评价，对全部上市公司ESG评价的指标体系设计必须本着科学、可

行、可比和可持续的原则。科学即要准确反映ESG的本质和核心；可行即ESG指标数据在所有或大部分公司能够可得；可比即不同公司

ESG可以横向比较，而数据可得是可比的前提；可持续即同一公司ESG能够纵向可比，否则就难以观察公司ESG是否有所改进或退步，

这就需要指标体系的相对稳定。而在对某个具体公司ESG进行评价时，则可以根据公司所在行业和企业本身的特点，在上述评价指标的

基础上可以有所扩充，以全面反映该公司ESG的状况。

 ESG三个方面中，“G”无疑是最重要的，是“E”和“S”的基础，而且具有全球基本共同的认知。环境保护应该置于最后位置，

这并非说环境保护不重要，而是因为不是所有企业都有环境保护问题，即使都存在环境保护问题的企业，环境保护应达到的最大程度也

有很大差异。因此，三个方面中，“G”的权重无疑应该是最大的。