TESCO验厂过程中需要注意什么问题？

发布时间：2024-01-09 15:13:57 丨 浏览次数：

TESCO验厂应注意的问题

1.歧视：客人在招聘和提高员工时不得有性别、种族、年龄、信仰等歧视。工厂检查人员一般会检查过去6个月所有在职人员的人事档案、人事档案和劳动合同。

2.工作时间：公司必须按照当地法律法规保证工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作不超过60小时。

3.劳动报酬：在法定假日加班时，员工的工资应按当地法律规定的资率支付，月薪不得低于当地最低工资标准。客人通常会检查过去三个月或12个月的员工出勤率和工资支付记录。

4.公司合法性：客人检查公司营业执照、税务登记证、消防图等文件数据，确认公司是否合法、安全。

5.儿童工人和未成年工人：客人绝对禁止公司雇用16岁以下的儿童工人，可以接受16岁以上18岁以下的未成年工人，但必须经政府部门批准，并采取实际行动确保未成年工人的身心健康。

6.纪律措施：客人不接受公司对员工的罚款、殴打、责骂等措施，更不用说公司强迫劳动了。

7.健康安全：公司应提供健康安全的工作场所，并有必要的环境保护措施和相关许可证。特殊职业的员工应有相应的操作证书。

8.反恐：不仅要有相应的人员流动和货物流通程序，还要有相应的操作记录。对于公司的实体安全，根据客人的要求进行控制和管理。

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