彪马(PUMA)验厂审核清单
彪马(PUMA)验厂审核清单
1.介绍审计组的设施管理。
2.对所有工作人员的查访进行核实。
现行普惠制概览(澄清问题/日期)和ETI代码(说明问题/日期)。
3.确认审计目的和范围。
4.解释CAPAR的审计程序。
5.审计确认的保密。
6.审计已确认。
7.已确认提供办公室空间。
8.确认将采用当日指南。
安排一次熟悉工厂的行程。
10.如果没有发送已经获得的设施和宿舍平面图(IES)。
11.解释说,工作人员的面谈是一对一保密的。
12.在询问生产高峰时间时,需要解释工资记录。
13.所获化学品使用或储存清单。
14.确保管理人员了解审计的目的,其目的是将所有问题都归入闭幕会议。
15.强调以审计抽样为依据。
16.重点保密。
17.在预期的任何消防演习的情况下,检查健康和安全问题的适用情况。
18.受邀参加会议的管理小组。
19.同意暂时举行闭幕会议。为了确认工作人员何时离职,要确保有足够的时间来重新调查不符合规定的问题,因为这可能需要重新面谈来确认答复。
20.向管理团队询问,如果他们有问题。
21.您询问的所有有关审计程序文件的问题。
22.主任审核员签字。
23.基金文件要求核对清单。
24.基金信息。
25.内部业务方针和程序。
26.工厂规章和宿舍规定。
27.雇员手册和雇用条件。
28.工资和工时政策。
29.政府颁发的执照。
30.大厦保险。
31.雇主责任险。
32.消防证书。
33.卡片或记录。
34.工人文件。
35.去年的数据保护中记录了薪金记录和其他费用的作用。
36.人事文件(包括就业申请、雇佣合同)。
37.参加面谈的雇员和工人都是在何时离开机密。
38.其他文件。
39.机器/检查/维修记录。
40.政策/程序/个人防护设备的使用。
41.紧急医疗和消防程序。
42.急救员、救火乘警以及所有培训记录清单,叉车证书。
43.事故书。
44.检查灭火器的记录。
45.撤离计划。
46.风险评估文件。
47.设置小向导。
48.COSHH化学品清单。
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