ICS验厂简介,ICS验厂最新标准

发布时间：2022-03-10 13:37:09 丨 浏览次数：

ICS验厂简介。

ICS验厂是法国商务发行联盟(FCD)成员根据国际劳工组织(ILO)社会责任管理方案的指导，采用SA8000标准。

1998年第三季度，《社会公约InitiativeClauseSociale(ICS)》正式发布。与此同时，ICS法国零发布。

卖家是开放的，并进行了许多审计，引起了世界上最大的社会贸易机构的关注。

ICS（即社会条款行动）的每个成员都建立了自己的行为准则。ICS条款是基于ILO（国际劳工组织）公约。

建议还建立在《世界人权宣言》的基础上（详见附录中的列表）。通过签署行为准则，供应商及其所有权。

工厂、合作伙伴应当遵守约定的协议，尊重条款，承担相应的责任。

ICS社会公约的主要目的是为非食品消费品的产品来源设定适当的标准。ICS社会公约的目的是在所有成员。

在产品供应链中，促进和支持供应商工作环境的持续改善项目包括社会责任、职业健康和安全，

工厂现场消防、工厂程序文件等方面。

ICS验厂最新标准。

1.禁止童工。

在《家乐福宪章》中，我们要求我们的供应商不构成15岁以下的童工(协议ILO(国际劳动组织))(除协议ILO(国际劳动组)。

发展中国家=14岁)；

当地方规定比我们的宪章更严格时，地方规定申请(不包括:在中国16岁前工作)。

当地的规定比我们的宪章不严格时，(不包括:在孟加拉国，从12岁开始工作)，无论如何，宪章规定要大于14岁。

禁止强迫、抵押、契约和犯人劳动。

2.无强迫、无威胁或无意劳动。

工人们自由地来去工作场所。

在给予的合理通知中，工人可以自由离开。

工人不需要住房费和身份证。

无避所ID文件。

延迟给工人发工资。

收押金

被证实的强迫劳动：

制止身份证

晚上工作的押金。

自由活动(下班后禁止离开工厂，辞职)

犯人

3.禁止歧视、折磨和滥用。

对员工没有歧视、补偿，有权练习提高，终止或退休基于以下几点：

年龄、种族、祖籍；

宗教;

残疾;

色情;

婚姻等等.

根据种族、色彩、政治、宗教信仰、色情、联盟成员或社会环境。

4.尊重独立交易，有效重视权利劳动关系。

性骚扰、语言和身体，

-纪律措施

5.工作时间：

-公司有国家法律。

-标准每周48小时，拒绝加班。

-自愿加班和加班不超过每周12小时。

-连续6个工作日后可休息1天。

6.正当工资有利于职工的利益和条件：

地方最低工资/标准产业，

关于工资(工资单)的书面信息7。健康安全。

根据相应的健康安全法则，规定健康安全将更深层次地定义与不同行业相关的特效环境和冒险。

主要准则:

-防火安全设备。

-紧急撤退

-急救设备

-安全通道

-卫生设备

P.P.E.

-有害物质

-电安全

-专用安全证书。

-卫生证书

-建筑安全证书。

8.自主联盟：

-无独立联盟。

-歧视联合员工。