THD家得宝验厂要求，THD家得宝验厂审核流程

发布时间：2022-03-28 14:14:20 丨 浏览次数：

THD家得宝检验厂审核流程。

1.启动申请：工厂检验一般由客户发起，或中间商在申请新工厂加入时向客户申请工厂检验。

2.提交申请：中间商或工厂应向客户提交书面审核要求。

3.确认审核：客户同意审核，并有相关审核机构。

4.支付审计费：工厂向审计机构支付相关费用（如审计费、差旅费）

5.审计安排：收到审计费用后，审计公司将向工厂发送审计问卷和确认函，并由工厂填写。根据工厂回复的审计问卷，审计公司将在公司制定审计计划。

THD家得宝检验厂要求。

检查权符合社会和环境责任要求：

供应商必须允许Homedepot代表审核《工厂利息表》中的生产单位，包括进入工厂、工人面试等与审核相关的所有文件。

年龄要求：

供应商不得使用童工。Homedepot要求所有供应商雇佣年龄达到当地工作年龄的工人，在任何情况下都不得使用年龄小于14岁的工人。工厂提供学徒计划的，必须符合当地有关法律法规的要求。

强迫劳工：

雇佣必须是自愿的。不得使用强迫劳工.合同或债务劳工生产homedepot或其任何子公司的产品。

欺：

供应商必须确保工厂的所有记录。工作卡和其他文件正确反映实际生产情况。供应商必须确保所有销售给Homedepot的产品不违反专利法。如果Homedepot要求，供应商应提供所有必要的证书。

工资及工作时间：

供应商必须建立有效的机制来验证和记录员工的工资。扣除和工作时间。供应商必须遵守与员工福利相关的所有法律要求，包括正常工作时间工资、加班工资、允许工作时间、计件工资等法律法规。不歧视：

雇佣工人应该以个人能力为前提，而不是基于个人特征。包括但不限于雇佣、工资、福利、晋升、惩罚或解雇。Homedepot要求供应商尊重工人，维护他们的尊严。供应商必须确保工作场所不得使用任何形式的体罚。

环境.健康安全:

Homedepot要求供应商遵守当地相关法律法规的要求，为员工提供安全健康的工作环境，避免工作中发生事故和事故。如果雇主提供员工宿舍，必须确保安全健康的住宿环境，并符合当地所有相关法律法规的要求。鼓励供应商为暴露在危险工作条件下的工人提供个人防护用品。鼓励供应商在储存、管理和处置垃圾时遵守当地/法律法规的要求。

应急计划：

工厂和宿舍区的应急出口必须畅通无阻。

生产单位必须尊重自由加入合法组织的工人，不得干涉工人的行使。审查Homedepot授权供应商。或者专利产品制造商将每年接受一次年度审查。为了确保供应商能够继续满足SER的要求，Homedepot将对工厂进行不事先通知的审查。审计费用由供应商承担。所有SER审计都是基于/当地法律或Homedepot的标准（如果当地法律没有规定）。

纠正措施：

如果供应商在审核过程中发现不一致，供应商必须在Homedepot要求的时间内采取适当的改进措施，纠正不一致，避免再次发生。

环境要求：

Homedepot寻求能够与我们保证相同环境的供应商合作。要求供应商遵守所在/区域环境法的要求。供应商购买符合森林系统认证的木材和木制品，促进木材和木制品的有效和负责任的使用。

货柜安全：

供应商必须建立集装箱程序，以避免非授权货物或人员进入集装箱。所有运往美国的集装箱必须用高安全密封（符合PASISO17712标准）密封。集装箱必须存放在供应商生产单位的安全区域，以避免非授权进入/或操作。工厂/仓库实体安全建筑使用的材料必须能够抵御非法入侵。实体安全包括：足够的锁定装置、足够的照明和周边安全。

供应链安全：供应链安全：

Homedepot非常重视供应链安全。由于世界日益猖獗，我们加入了美国海关C-TPAT计划，并采取了其他方法加强现有内部安全措施。Homedepot还要求供应商符合安全标准。

供应商应建立相关流程和程序，确保非授权货物或人员不得进入homedepot及其子公司的集装箱。因此，供应商应至少有以下CBP标准的书面安全程序。

Homedepot保留评估供应商的安全计划及其生产工厂/仓库的实施情况。如果供应商的生产单位没有采取足够的安全措施，将危及与Homedepot的关系。

上述标准规定了供应商必须遵守的要求。与Homedepot进行商业交流必须满足这些要求。然而，homedepot意识到不同/地区供应商的商业环境较差。我们希望供应商在运营过程中能够满足高于本标准的要求。home；depot将根据实际情况处理不同的案例。homedepot鼓励所有供应商高于本标准并不断改进。

内部制定审计任务计划，包括审计员.审计日期的安排。

6.实施审计：在审计日期或审计通知期间，审计公司审核员到被审核工厂进行审核。