如何应对Sedex验厂，SEDEX验厂的审核结果

发布时间：2023-06-21 15:01:29 丨 浏览次数：

SEDEX验厂4pilla与2pilla的区别：

1. Sedex验厂2pilla审核内容主要包含两个方面，分别是健康与安全和工作条件。这两个部分针对任何形式的SMETA都是强制要求被审的。 

2. Sedex验厂4pilla的审核包括四个方面，分别是健康与安全和工作条件,环境评估和商业道德诚信。

SEDEX验厂的审核结果：

一、绿色：优秀的工厂，制定好的政策与制度保护工人。  

二、橙色：社会责任执行良好，制定了大部分的政策与制度来保护工人。  三、红色：有很严重的不符项，不予接受。企业企业需要跟进审核。  

四、黑色：存在非常重大的不符合项，不予接受。企业需要跟进审核，或被买家取消供货商资格。  

其中橙色表示着客户会接受，而绿色的结果，企业一般是无法获得的。最终的结果有客户判定，其中审核结束留的现场报告上面，无FOLLOW-UP项目，SEDEX验厂基本就通过了。 

如何应对Sedex验厂

1. 工厂本身要重视。

无论做什么事，没有一个积极认真的态度是不行的，更何况准备验厂是一个复杂，繁琐，需要谨慎不允许出错的工作。稍微不注意，就有可能导致验厂失败，一般工厂都是从外贸公司和国外客户接到验厂通知，国外客户还好，工厂会引起足够的重视，而外贸公司的话，很多工厂都不以为然，不把它当做一回事，殊不知一旦没通过验厂，可能导致巨大的损失，包括接不到国外订单，与外贸公司终结合作等，所以，无论是从客户那里直接得到验厂通知还是外贸公司那里得到，都要抱着一个认真的心去对待，全厂总动员，认真做好验厂。

2. 时间仓促，准备不足。

面对验厂，很多工厂为了不影响平时生产，完成生产任务，采取临时抱佛脚的政策，平时不注意，到了急急忙忙，丢三落四，基本上也不容易通过。验厂，工作量大，是一个团队的事情，不是说一个人可以单独完成，光厂里的人事资料，包括员工考勤，工资，工时就要花很长时间去策划，协调，而且必须做到万无一失，要知道一旦工资考勤、人事资料有问题就会导致全盘皆输。还有工厂的EHS设施需要改进，文件资料需要策划，员工需要进行培训。建议最好提聘请咨询公司提供系统的策划和培训，全方位指导企业实施验厂准备，少走弯路。