家得宝验厂标准是什么？家得宝验厂申请流程是什么？

发布时间：2023-07-18 15:44:39 丨 浏览次数：

家得宝验厂标准是什么？

  具体如下：

1.童工：工厂不可雇用童工，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班。

2.符合法律法规的要求：供货商工厂最低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。

3.强迫劳工：客户严禁工厂雇佣强迫劳工，具体包括强迫工人加班，使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动。

4.工作时间：要求周工时不得超过60小时，每周至少休息一天。

5.工资福利：员工的薪资是否低于当地最低薪资水平？员工加班是否有加班工资？加班工资是否符合法律要求（正常加班为1.5倍，周末加班为2倍，法定节假日加班为3倍）？工资的发放是否准时？工厂是否为员工购买保险？

6.健康与安全：工厂是否存在严重的健康安全问题，具体包括消防设施是否齐全，生产区域的通风、照明是否良好，工厂是否为三合一厂房或二合一厂房，员工宿舍的入住人数是否符合要求，员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求？

家得宝验厂申请流程是什么？

  具体如下：

1、发起申请：验厂一般由客户发起，或中间商申请新的工厂加入时向客户申请对工厂验厂。

2、递交申请：由中间商或工厂向客户递交书面的审核要求。

3、确认审核：客户同意此次审核，并指定相关的审核机构。

4、支付审核费：工厂向审核机构支付相关的费用（如审核费，差旅费）

5、审核排期：审核公司在收到审核费用后，会向工厂发出一份审核问卷，及确认函，由工厂填写回传。根据工厂回复的审核问卷，审核公司制定一个审核计划，并在公司内部作出一个审核任务计划，包括审核员、审核日期的安排。

6、实施审核：在指定的审核日期或审核通知期，审核公司审核员到被审核工厂实施此次审核。