家乐福验厂介绍,家乐福验厂是什么?
家乐福验厂主要是交由第三方审核机构来对工厂进行检查,有时也会由家乐福自己的审核部门来执行。
像家乐福和欧尚都是ICS的成员,实施的都是ICS验厂标准,家乐福验厂除了认可家乐福自己的标准外,并且还接受BSCI,SMETA、SA8000等标准,目前大多家乐福供应商选择BSCI或SMETA。(Bsci验厂必须有窗口期才可以哦,同样ICS验厂的难度也在于突击,)
审核机构:ITS、SGS、BV、达岸
审核评级:品质B级通过、人权85%以上算通过
审核方式:采用ICS标准,半突击(窗口期两周)或突击审核
家乐福验厂的内容主要是对工厂的社会责任(人权)和质量管理体系(品质)两大方面进行审核。很多人不理解什么样的分值才能达到家乐福的标准呢,以下进行详细解说:
家乐福的人权验厂结果分为ABCD四个等级,A、B等级都是可以接受的,C等级需要跟进审核,而D等级则不能与家乐福进行合作。
家乐福验厂
标准要求具体如下
1.童工:
工厂不可雇用童工,未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位,不得上夜
班。
2.符合法律法规的要求:
供货商工厂最低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。
3.强迫劳工:
客户严禁工厂雇佣强迫劳工,具体包括强迫工人加班,使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身
份证件作为要挟强制工人劳动。
4.工作时间:
要求周工时不得超过60小时,每周至少休息一天。
5.工资福利:
员工的薪资是否低于当地最低薪资水平?员工加班是否有加班工资?加班工资是否符合法律要
求(正常加班为1.5倍,周末加班为2倍,法定节假日加班为3倍)?工资的发放是否准时?工厂是否为员工
购买保险?
6.健康与安全:
工厂是否存在严重的健康安全问题,具体包括消防设施是否齐全,生产区域的通风、照明是否良好,工厂是否为三合一厂房或二合一厂房,员工宿舍的入住人数是否符合要求,员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求?
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