SA8000认证审核内容, SA8000认证什么?
SA8000认证简介
SA8000即“社会责任标准”,是Social Accoutability 8000的英文简称,是基于国际劳工组织公约、联合国“世界人权宣
言”和“儿童权利公约”所规定的国际工作场所的准则而制定的,是全球首个道德规范国际标准,其宗旨是确保供应商所供应的产品,皆
符合社会责任标准的要求。
SA8000标准是全球第一个用于第三方认证的社会责任国际标准,旨在通过有道德的采购活动改善全球工人的工作条件,最终达到
公平而体面的工作。
一家公司如果成功通过了SA8000认证,无疑是对其道德管理能力最有效的承认。世界著名公司纷纷要求其所有供应商尽快通过SA8
000认证,如美国雅芳公司(AVON)、美国玩具反斗城公司、欧洲服装连锁零售商(WE)及锐步(REEBOK)、沃尔玛、家乐福等。
SA8000认证审核内容如下:
A8000标准既可作为第三方的认证标准也可作为第二方的审核准则 ,适用于世界各地,任何行业,不同规模的公司。其内容主要
包括:童工、强迫性劳动、健康与安全、结社自由与集体谈判自由、歧视、惩戒性措施、工作时间、劳动报酬、管理体系九个要素。
企业申请SA8000认证的作用
1、提供全面而灵活的社会责任认证;
2、提供统一的第三方审核计划,并以使企业能开发、维持和实施社会责任管理体系;
3、减少对卖家提出的供应商审核;
4、通过监控商业行为操守从而降低成本,特别是兼容其他管理体系,如ISO9001标准;
5、提高国际信誉;
6、令消费者产生好感;
7、为投资者带来更多的长期利益;
8、降低事故发生,提高品质;
9、培养员工和顾客对企业的忠诚度;
10、增加竞争优势。
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