2021WCA验厂的最新标准

发布时间：2021-12-17 13:52:56 丨 浏览次数：

WCA验厂的最新标准如下：

1.供应链管理和级联效应，供应商必须遵守标准，供应商不能遵守标准的，取消关系；

2.职工参与和保护，提倡供应商组织职工参与标准的实施，促进工厂标准的运行；

3.结社自由和集体谈判的权利，倡导其商业伙伴尊重员工成立公会的权利，不因员工加入公会而受到不公平待遇；

4.不歧视，工厂就业。晋升和解雇只能与员工的个人能力和教育有关，其他因素包括性别、外表、身高、国家、宗教信仰、肤色、性取向等。

5.公平报酬，工厂支付的工资不得低于当地最低工资标准或行业标准，以及法律福利（包括社会保障、年假、婚假、孕假、丧假等）；

6.体面的工作时间，职工每周工作时间不得超过60小时，每6天至少休息一天，所有加班必须由员工自愿，工厂不得强迫；

7.对于职业健康和安全，工厂应当为职工提供健康安全的工作环境。对于有害因素的岗位，工厂应采取措施减少或避免这种伤害，如向职工分配劳动保护用品；

8.不雇佣童工，工厂不得雇佣15岁以下的员工(部分国家最低工龄在15岁以上的，以当地法律为准)；

9.为保护年轻职工，工厂应采取一系列措施保护未成年工人，确保年轻人不上夜班，避免损害其健康安全的工作环境；

10.没有就业保障，工厂要保证劳动关系不会有不安全感。

11.工厂不得强迫职工工作或加班，所有正常工作和加班必须出于员工自己的意愿；

12.保护环境，工厂生产不得损害当地环境，应采取适当措施减少环境污染；

13.工厂不得谎报道德商业行为信息，不得试图贿赂审计人员等不正当手段。

WCA检验厂对工厂的好处。

1.满足客户强制性标准要求，获取客户订单；

2.被国际客户认可，避免外国客户对供应商的重复审核，节约成本；

3.降低管理控制风险，增加遵守当地法律法规的自主性和自律性，避免法律诉讼，提升整体管理水平和竞争力；

4.完善生产体系和设施，不断升级，提升生产能力，提升生产安全健康，使企业获得更高的企业效益；

5.为员工提供道德工作环境，吸引更多人才，减少高水平人员流失，使企业实现可持续发展；

6.稳定与买家的合作，拓宽新的国际市场。

7.建立国际信誉，提升企业形象；

8.让消费者对产品建立积极的感情；