H&M验厂现场需要注意哪些问题
(1)审计方:对H&M内部审计组成员进行审计;他们有两组,一组是企业社会责任;一是QSA。目前,我们已经了解了人权审计。30人左右;
(2)审核结果:打分制,满分100分;只要不涉及门槛项目,审核就可以;
(3)审核频率:一年两次,与之前的审核分数无关。只要不挂断,每年定期审核两次;每次审核都比上次好。
改进;总体要求是H&M倾向持续改善;
(4)工资考勤:只检查三个月;不是门槛项目,而是扣分较多的项目,要求与国家规定的相同;没有就扣分;
(5)社会保障:全额保险,对新入职或退休人员要求商业保险;如果达不到,则扣分;
(6)化学品管理:H&M有一套内部化学品禁用物质清单,有一份附录1A,在人权审查时会看到,其余在质量审查时会看到;工作
工厂使用的化学品主要是指液体,不能含有目录中的禁用物质,否则直接OVER,门槛项;
(7)人事资料和合同:每次仔细检查,重点关注合同中的工资、发薪日期、期限、签名等;档案要求照片、身份证复印件,员工基本。
信息填写;
(8)劳动保护用品:仔细检查,如防尘、防毒面具等防尘和防毒面具的型号,看看它们是否真的符合防护要求。防尘口罩需要N95级防尘。
口罩;
(9)消防演习:特别仔细检查,不注意记录类别,主要是真的去做;
(10)其他官方文件:未检查消防验收和竣工情况。我们只关注环境评估。没有环境评估是一个大问题,因为工厂生产非消费品,目前仍然存在。不是门槛项,预计明年下旬或年底列为门槛项;消费品(如服装、鞋子、珠宝、箱包等。)目前已经是门槛项了;另一种职业因素危害评价。价格报告应该有,H&M非常重视;
(11)危险废物处理:检查现场如何控制排放或处理,如污水管道、工艺污水管道等。危险废物处理单位应具有协议和资格(除传统废物外)。
除部分资质外,还要求提供厂家对外经营资质,名称为环保设备经营许可证);
另外:危险废物处理记录应有,包括废灯管的处理记录。
(12)化学品仓库:背阴、天花板;有排气扇,不同的化学品不能放置在同一个二次容器中;如果化学品周围有水泥罐的二次容器。
不同的化学品可以直接用不同的塑料板放置,这样即使泄漏只在托盘下,也不会混合各种化学品,以避免化学反向(13)培训记录:应有培训评估方法;
(14)警铃:有备用电源联动;
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